官民競争入札等監理委、市場化テストの対象にハローワークなど追加
市場化テストは特定の公共サービス分野を民間に開放した場合の効果を検証するため、官・民や民間だけが参加する競争入札で質や価格の優劣を競う。
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ハローワークの職業紹介事業では厚労省が東京都渋谷区内と同墨田区内の２カ所のハローワークで、０８年度をめどに市場化テストを始める。
調査業務では厚労省の社会福祉施設等調査や介護サービス施設・事業所調査、農林水産省の牛乳乳製品統計調査、生鮮食料品価格・販売動向調査などについて、官民競争入札の実施に向けた具体的な検討を行う。
（引用 yahooニュース）
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■風俗に飛び込むキャバ嬢・コンパニオンの業界裏話
「風俗に飛び込むキャバ嬢・コンパニオンの業界裏話」
風俗に飛び込むキャバ嬢やコンパニオンには、色々な理由があります。
彼女達の中には、ホストクラブ通いやブランド品購入などで、
経済的に行き詰って、風俗に飛び込んでくる女性が多いです…
■優秀な社員を定着させ・ダメ社員を育てるチャンス
平成１８年４月１日から６０歳以上の高年齢労働者の雇用を確保することが
義務付けられました。
高年齢者等の雇用の安定等に関する法律が改正されました。
もし、就業規則に定めるなどの対応をしていなかったから！
高年齢者の有…
締め切り間近！人気のお勧めセミナーのご案内 ・著書進呈の特典付！フリージャーナリスト池上彰氏の伝える��
1. 名称：池上彰の伝える力講座（http://apj.aidem.co.jp/luminary/ikegami.html/）
内容：話す・書く・聞くなど現在のビジネスパーソンに不可欠な能力ともいえる「伝える力」をどうやって磨き、高めたらよいかをお伝えします。
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開催日時：（新宿会場）2007年12月5日（水）18:30〜20：00
（大阪会場）2007年12月6日（木）14:00〜15：30
講師：池上 彰氏（フリージャーナリスト）
会場：（新宿会場） アイデム本社ビル（新宿区新宿1-4-10） 3階
（大阪会場） アイデム西本町ビル（大阪市西区西本町1-13-43） 3階
受講料：一般 6,000円
申込方法：予約制（新宿：03-5269-6020 大阪：06-6537-5810）
☆受講者全員に池上彰氏の著書「伝える力」（PHP研究所刊 ￥840）を差し上げます
●講師紹介
池上 彰（いけがみあきら）氏
慶應義塾大学卒業後、1973年NHKに入局。報道記者として松江放送局、呉通信部を経て東京の報道局社会部へ...
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(引用 livedoorニュース)
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現代の名工：県内から２人 山本徳次さん、三俣繁美さん ／滋賀
◇山本徳次さん（たねやＣＥＯ）／三俣繁美さん（ヤンマー）
今年度の卓越した技能者「現代の名工」の被表彰者が３０日、発表され、県内からは、和生菓子製造工で「たねや」グループ（近江八幡市）ＣＥＯ（最高経営責任者）の山本徳次さん（６７）＝東近江市＝と金属工作機械組立工で「ヤンマー」小型エンジン事業本部（長浜市）の三俣繁美さん（５７）＝長浜市＝が選ばれた。
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現代の名工は、最高水準の現役の技能者を表彰することで、広く社会に技能を尊重する機運を浸透させ、青少年が誇りと希望を持って、その職業に精進する機運を高めるのが狙い。
山本さんは和菓子製造に従事し、伝統と格式を守りながら、独自の製品を考案したり、技術を開発するとともに、職業訓練校の設立当初から後進の育成に尽くした。
一方、三俣さんは長年、機械加工や組み立てに従事して工具、機械装置の製作などで優秀な技能を発揮し、生産効率や安全・品質の向上と、後進の指導に貢献した。
表彰式は３１日、東京都港区の明治記念館で行われる。
１０月３１日朝刊
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障害年金横領疑惑：自立支援協が調査へ 就労者数などを把握 ／奈良
広陵町の家具製造会社（破産手続き中）が、知的障害のある１１人の障害基礎年金を横領した疑いを持たれている問題を受け、授産施設関係者らでつくる県の自立支援協議会就労教育部会は２３日、県庁で対応を協議した。住み込みで働く知的障害者の数や勤務先、生活環境などについて、緊急の実態調査をすることを決めた。【中村敦茂】
調査結果は１１月２１日の次回会合で報告する。これを受けて、部会では早期発見や障害者の権利擁護に向けた県、市町村、労働局などの連携の仕組みづくりを進める。
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県によると、今年３月末の県内の知的障害者数（療育手帳の交付を受けた人に限る）は８０４６人。このうち就労者や住み込みでの就労者の数ははっきりしていない。
調査では、就職を世話した養護学校やハローワークを中心に住み込み就労者の把握を進める。生活環境面は県や市町村が可能な範囲で状況確認にあたり、労働条件の面は労働局が中心となって調べる。
この日の部会冒頭では、県障害福祉課の寺田豊課長が「県、町、ハローワーク、養護学校が役割を果たしていれば、早期発見ができたのではないか」と行政の責任にも言及。委員から「児童虐待のような通報制度が必要ではないか」との意見もあったという。
知的障害者の就労を巡っては、滋賀県五個荘町（現・東近江市）の肩パット製造会社（既に倒産）で９６年、障害基礎年金や賃金不払い、虐待による従業員の死亡が発覚。実態調査が不十分などとして国、県の責任を認定した大津地裁判決が確定した...
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ＮＯＶＡで説明会 労働組合が講師やスタッフ向けに
英会話大手、ＮＯＶＡの外国人講師らが所属する労働組合、ゼネラルユニオン（大阪市、山原克二委員長）は２２日、外国人講師と日本人スタッフ向けの説明会をエルおおさか（大阪市中央区）で開いた。
説明会には、社員や外国人スタッフら５０人あまりが出席。山原委員長が、同社スタッフや社員への相次ぐ給与遅配が労働基準法違反にあたるとして同社などを立件するよう労働基準監督署に要請してきた結果などを報告した。
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さらに７月以降、同社の給与支払の遅配が続いている現状や、講師・社員の離職などで各地の教室が臨時休校などに追い込まれている実態が報告され、雇用保険を受けるために必要な手続きや準備など関連法令の説明が、英語と日本語で行われた。
午後にも講師・スタッフ対象の説明会を開くほか、初めて生徒ら向けの会合も行われる。
説明会に参加した日本人の男性社員（２８）は「社員の意思統一が必要だ。猿橋望社長からも説明を聞きたい」と話していた。
【関連記事】
・ ＮＯＶＡまた給与遅配 労基署に「今日は無理」
・ ＮＯＶＡが講師不足で自主休校続出
・ ＮＯＶＡ労組が給料遅配に抗議ストライキ
・ ＮＯＶＡ社長の立件要請 労組、給与遅配で労基署に
・ ＮＯＶＡ労組、経済産業省に消費者保護を要請
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架空会社で労災申請 暴力団組長ら逮捕
実体のない会社を使って暴力団組長らが休業補償給付金を詐取していた事件で、警視庁組対４課は詐欺の疑いで、指定暴力団山口組系組長、石井巌被告（４４）＝同罪で公判中＝ら３人を再逮捕、同じ容疑で元山口組国粋会系組幹部、平野勲容疑者（５５）を新たに逮捕した。
石井容疑者らは平成１３〜１８年の間、労働災害や失業保険など労働保険金詐取約５０件に関与したとみられ、被害総額は６３００万円を超えるという。
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調べでは、石井容疑者らは１６年１１月〜１８年３月の間、架空の建築資材販売会社が業績不振に陥り、平野容疑者ら２人を解雇したように書類を偽造。失業認定申告書を足立公共職業安定所に提出し、雇用保険失業等給付金として計約２８０万円をだまし取った疑い。
【関連記事】
・ 暴力団の拠点排除を！住民ら立ち上がる
・ 架空会社でも、放射性物質は簡単に手に入る！
・ 【勿忘草】何が正義で、何が巨悪なのか
・ 国境渡るカード犯罪 時差を利用、手口巧妙化
・ 【記者ブログ】暴力団もリスク・マネジメントの時代…
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現代の名工：県内から１１人“名人”を表彰 ／愛知
３０日に厚生労働省が発表した今年度の「現代の名工」に県内からは１１人が選ばれた。いずれも伝統工芸や先端技術の各分野の“名人”。表彰式は３１日午前１０時半から東京都港区元赤坂２の明治記念館・新館で開かれる。
◆鈴木良彰さん（６４）――写真工（一宮市）
顕微鏡を使った修整法の技能に卓越。全国唯一の職業訓練校の指導員として後進の育成にも尽力した。首席技能検定委員も務める。
◆矢田鋼治さん（７６）――建築大工（岡崎市）
社寺建築の伝統的技能に優れる。神社の屋根等改修工事の技能は、既存の部材を生かして創意工夫するなど特に優れている。
◆大崎守義さん（６９）――造園工（稲沢市）
古来の日本造園と洋風庭園との調和技能に定評がある。
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海外研修生や訓練施設の生徒など後進の育成にも積極的に取り組んでいる。
◆宇野順市さん（５６）――金属手仕上工（岡崎市）
自動車部品金型製作や生産設備の分野で卓越した技能がある。原価低減や生産性の向上にも寄与した。
◆浅野高好さん（５６）――仕上工（岡崎市）
自動車パワーステアリングの加工、仕上・測定作業で高い技能がある。パワーステアリングの社内検定制度の創設にも尽力した。
◆鳥山和久さん（６９）――石彫工（岡崎市）
長年、石造彫刻に従事し、仏像をノミと槌（つち）で丹念に彫る技能が優秀。業界の発展に寄与し、全国の若手後継者育成にも熱心に取り組んだ...
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お役人天国、日本 公務員にも雇用保険を！
雇用保険つまり失業保険だが、公務員がこのセーフティネットに参加していない事実をご存知だろうか。公務員には、失業が無い、若しくは可能性が低いという理由で、公務員はこの制度に参加しなくても良くなっている。一般の労働者は、その本人の失業の可能性の高低に関わらず、強制的に給料から天引きされているにも関わらず、である。
一方、職業選択の自由を錦の御旗に、天下り禁止に官僚達が抵抗しているのも周知の通りである。安倍内閣では、「天下り」を禁止する一方で、彼らのこの権利を保障するために、「官民人材交流センター（新人材バンク）」なる新しい組織を設立する方針を決めていた。
この新人材バンクに対して、民主党は結局天下りを公認する形にしかならず、問題となっている「渡り行為」の防止にもならないことを理由に反対している。
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「渡り行為」とは、天下り先を転々として大した仕事もせず、何の責任も負わず、都度、巨額の退職金を受け取る行為であり、その原資が、結局、税金で賄われているに等しいことから、「天下り問題」の最大の問題とされていることである。
この「渡り行為の禁止」が報告書取り纏めの段階で、官僚の指示によって削除されていたという記事が、昨日の産経新聞二面で取り上げられている。
詳しくはそちらの記事を参照して頂きたいが、新人材バンクについてはより大きな問題がある。と言うのも、同様か、よりレベルの低いサービスを受けるために、国民一般は雇用保険を支払っているにも関わらず、公務員の再就職斡旋を行うこのセンターの運営は100%税金で賄われるという点だ...
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「ハローワークも利用！」大手コンサルティング会社 株式会社ナック（東京都 新宿区）は 建築業界専門の
同社は全国８０００社の住宅会社のコンサルティング業務を行っているが、このパイプを生かした人材確保によって、他の人材紹介会社と差別化を図っている。
さらに、
「優秀な人材の採用が企業のサービス向上、業績拡大につながる」とのコンサルティング会社ならでは視点から、年間43棟の住宅販売実績を持つ営業職や事業の立ち上げが出来るようなマネジメント職、豊富な経験を持つ施工管理職などハイスペックな人材を集めている。
ハローワークや紹介で募集してきた大手企業も、同社の人材紹介サービスを利用するケースも目立っているという。
問い合わせは、フリーダイヤル０１２０−３７−１９７９ まで
---------------------------------------------------------
■□■ ポーターズニュース！！！2007年10月号
賢者ＴＶに掲載中
http://www.kenja.tv/details.php?mode=&kaiinid=3158
pocafe ブログ毎日更新！
http://www.porters.jp/pocafe/index.shtml
■□■
---------------------------------------------------------
ポーターズの新卒採用記事が毎日就職ナビ２００８に掲載
→ http://job.mycom.co.jp/08/pc/visitor/search/corp78990/outline.html
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人材紹介ビジネスの成長・拡大を支援するサービスカンパニー
― P O R T E R S ―
＋──────────────────────────＋
ポーターズ株式会社
〒107-0061東京都港区北青山3-3-7 第一青山ビル3F
TEL ： 03-5772-8829 FAX ： 03-5772-8826
会社概要 ： http://www.porters.jp/
社長ブログ： http://blog.goo.ne.jp/porters
人材紹介会社のためのブログ情報ポータルサイト：http://www.ninjo.jp/
＋──────────────────────────＋
関連URL：http://www.porters.jp
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■インターネットで独立・起業マニュアル 第一巻
独立・起業を目指すあなたへ
毎日、会社やアルバイトに行く時の 満員電車の中で。
もしくは、出勤帰りの車の中で、音楽を聴きながら。
あなたは、いったい何を考えていますか?
「自分の力で、できるところまでやってみたい」
「組織…
■全自動せどりノウハウ
全自動せどり！とは！
アルバイトを使ったせどりの方法です！
アルバイトを使えばあなた
寝ていても・・
ＴＶを見ていても・・
デートしていても・・
海を眺めていても・・
アルバイトがせっせと作業をしてくれます。
…
理事・評議員会「公社解散、再構築も」 ごみ最終処分場計画（和歌山）
はじめに公社事務局は、13日に開いた串本町議会との意見交換会で町議会側から出た意見を説明した。
黒田庫司評議員（牟婁商工会長）は「わたしのところでも2カ所の候補地（田辺市秋津川）を抱える。山間部で簡易水道だが、その上に候補地があるため住民は神経質になっている。
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5候補地一緒に進もうというのが大前提で、それが崩れるとすべてが崩れると懸念する。串本の2カ所は除いて、田辺の3カ所でやりましょうかというのはとても無理」と危機感を示した。
楠本隆理事（県環境生活部長）は、松原繁樹理事（串本町長）に対し、今後、町内の候補地に何回か接触する中で、調査を受け入れてもらえる可能性はないのかと問うたが、松原理事は「非常に難しい」と答えた。町の姿勢としても「地域住民の気持ちやラムサール条約を重視し、意思表示すべきだというのがわたしの考え」と、調査受け入れについても反対の立場であることを表明した。
また、松原理事は「候補地の選定過程で海域を考えずに、これから考慮するというのは言い訳に思えて仕方がない」と不満感を示した...
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航空サービス専攻の中国人学生、五輪に向けて接客訓練
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■風俗に飛び込むキャバ嬢・コンパニオンの業界裏話
「風俗に飛び込むキャバ嬢・コンパニオンの業界裏話」
風俗に飛び込むキャバ嬢やコンパニオンには、色々な理由があります。
彼女達の中には、ホストクラブ通いやブランド品購入などで、
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平成１８年４月１日から６０歳以上の高年齢労働者の雇用を確保することが
義務付けられました。
高年齢者等の雇用の安定等に関する法律が改正されました。
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高年齢者の有…
米新規失業保険申請件数は33.7万件、前週は30.9万件＝労働省
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航空サービス専攻の中国人学生、五輪に向けて接客訓練
学校の発表によると、学生は大半が１６―１７歳。
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脚の間に紙を挟んで立ったり、頭の上に本を乗せてバランスを取るなど身体を整える訓練のほか、着こなしや化粧、礼儀作法などを学んでいる。
中には、脚を組んでしゃがむ姿勢が維持できず、顔をゆがめる学生もいた。
（引用 yahooニュース）
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就職フェア：高校生６００人が面談−−熊本 ／熊本
県内企業を中心に販売・サービス業３６、製造業２８、建設業８、その他６の計７８社がブースを設置。高校生たちは、今春、高校を卒業し大手ホテルに就職した先輩の体験談などを聞いた後、企業側の説明を聞いた。
熊本労働局によると、８月末現在で、来春に卒業予定の県内高校生のうち約４９５０人が就職を希望している。うち約３１００人は県内での就職を目指している。
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一方、県内企業の求人数は約２５００人。県内求人倍率は０・８１倍で、前年同期比０・０６ポイント増にとどまり「就職活動が始まった夏場は求人の出足は好調だったが、今は伸び悩み気味」（ハローワーク熊本）という。
製造業を中心に面談した女子生徒は「通勤条件でなかなか希望と合わないけれど、いろいろな企業の話を聞いてみたい」と話していた。
ある女子高の進路指導担当教諭は「事務系の求人が少なく、女子生徒にとってはまだまだ厳しい状況が続いている」と話す。一方で、別の高校の担当教諭は「県外企業がチームを作って県内に求人に訪れているのを見て、県内企業にも人材流出への危機感が生まれつつあるようだ。それが多少なりとも県内企業の求人増につながっている」と分析していた。【笠井光俊】
１０月２３日朝刊
（引用 yahooニュース）
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県優秀技能者等表彰：優れた功績に光 １６人、２事業所、１団体に ／鹿児島
【優秀技能者】末永悟（５９）＝建築板金工、鹿児島市▽佐多浩二（５５）＝緑茶製造工、同▽冨永容史（６５）＝竹骨製造工、同▽西千代晴（５７）＝タイル張工、同▽松山節子（６７）＝衣装着付師、同▽村上敦務（６４）＝造園工、同▽山元成巧（５５）＝木製建具製造工、同▽米沢崇（６２）＝左官、同▽西郷隆文（５９）＝ろくろ成型工、日置市▽瀬川誠（５４）＝西洋料理人、同▽原田正人（５６）＝畳工、いちき串木野市▽瀧山福次（５４）＝仏壇木地製造工、川辺町▽森數樹（６７）＝表具師、出水市▽岩崎ミフ子＝織布工、奄美市
【認定職業訓練功労】国生義信（７１）＝鹿児島市
【技能検定功労】大園和高（５６）＝南さつま市▽国分電機鹿児島工場＝日置市
【技能尊重推進】佐藤建具ふすま店＝志布志市▽県板金塗装工業協同組合＝鹿児島市
１０月２７日朝刊
（引用 yahooニュース）
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独立・起業を目指すあなたへ
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…
五輪＝北京大会、航空サービス専攻の地元学生が接客訓練
［北京 ２５日 ロイター］ 北京の職業訓練学校で２５日、航空サービスについて学ぶ学生約１４００人が、２００８年北京五輪での接客係の育成訓練を受けた。
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中には、脚を組んでしゃがむ姿勢が維持できず、顔をゆがめる学生もいた。
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やまぐちＮＯＷ：ニート・フリーター（その２止） 雇用対策、行政も本腰 ／山口
９０年代以降、増え続けたニートやフリーターだが、最近の好況で歯止めが掛かり始めた。しかしそれでも、昨年の総務省調査によると、ニート約６２万人（１５〜３４歳）、フリーター約１８７万人（同）▽県内もニート約８３００人、フリーター約２万２８００人＝いずれも０２年＝に上っている。国、県は具体的にどのような対策を講じているのだろうか。
０３年度に若者自立・挑戦プランをまとめた厚生労働省。以来、新たなニート、フリーターを生み出さない就職促進対策を次々と打ち出してきた。
同省は昨年６月以降、山口、下関、宇部、徳山、岩国の５ハローワークに臨床心理士を配置。
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彼らの悩みや不安の相談に応じている。県は０４年４月、山口市のＪＲ新山口駅近くに県若者就職支援センターを開設。３５歳未満を対象に各種講座のほか、さまざまな就職支援情報を発信している。
さらに「（ニート、フリーターを）生み出さない施策」として、就職時期を迎えたか、迎えようとする若者の保護者を対象にセミナーなどを開催。我が子に適切なアドバイスをするなど就職活動の良き支援者としての啓発活動を展開している。
このほか、中学、高校を中心に「キャリア教育」に力を注ぐ教育現場も増えている。生徒が将来後悔しないよう、職業観や社会人としてのマナーなどを理解させ正しい進路選択をしてもらうのが目的だ。
１０月２３日朝刊
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サラリーマンもここが変わる「雇用保険」
サラリーマンには「失業保険」という呼び方のほうがわかりやすいが、「雇用保険」の改正法が10月1日から施行された。給付の条件や給付額などが変わる。サラリーマンにはどんな影響があるのか。
◆パートの女房に教えておかなきゃ
Q1：どこがどう変わるの？
A1：
これまでは週30時間以上で、6カ月以上働いていれば失業保険がもらえたが、これが12カ月以上に変わる。
「週20時間以上働いている人はすべて12カ月以上となります。ただ、倒産や解雇などで失業した方は6カ月でも給付対象になります」（厚生労働省）
新入社員を除けば、普通のサラリーマンには関係ないが、奥さんがパートで働いているケースは要注意だ。
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「正午から夕方6時まで週5日間パート勤めをしていた奥さんは、6カ月勤めれば失業保険がもらえたのですが、これからは1年以上勤めないともらえません。奥さんがパートを辞めるとき、あと1、2カ月で1年になるなら“もう少し続けなよ”と言ってあげるといいでしょう。一方、条件が30時間以上から20時間以上になったので、1日4時間1週間5日のパートでももらえるようになります」（社会保険労務士）
◆資格取得の教育訓練給付は半分に
Q2：雇用保険の「教育訓練給付」制度を使って、情報処理技術者の資格を取ろうと思っているのだけれど、この制度も変わるの？
A2：
従来は厚労大臣が指定する講座を受講した場合、勤めている期間が3年以上5年未満の人は受講料の20％（上限10万円）、5年以上の人は40％（上限20万円）が支給されていた...
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不正受給：栗原の介護施設、指定取り消し 通所２９人は別施設へ−−県内初 ／宮城
県介護保険室によると、同施設は同市築館の電子部品製造会社「仙北電子」（中田一慶社長）が経営し、０６年４月に同法に基づく指定を受けた。
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同法では、施設に１人看護職員を配置することが義務付けられているが、同施設は０６年１２月中旬から今年８月下旬にかけ看護師を配置していなかった。県が９月中旬に行った立ち入り検査では、看護師がいたように見せかけるため偽造した勤務表や給与明細を提出していた。
同法では一時的に看護職員が不在の場合には介護報酬を３０％減算することを定めているが、満額受領していた。また、看護職員など有資格者がいなければ実施できないリハビリなどの個別機能回復訓練についても、有資格者がいるように見せかけて介護報酬を不正に受け取っていた。
同センターは「異業種からの参入で知識不足の面があった。ハローワークなどに求人を出したが看護師が見つからなかった。元スポーツ施設で維持費も大きく、開所以来赤字が続いていた...
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男の育休 目指せ「最初の１人」 有給化や習慣作り 各企業、独自の支援策
ライオンの研究開発本部に勤務する深澤哲さん（３８）は９月、長女の誕生で２週間の育休を取得したばかり。同社は男性の育児参加を推進しようと昨年４月、育休の最初の２週間を有給とし、配偶者が専業主婦でも取得できるよう制度を見直した。
制度はあっても形ばかりでは？ 深澤さんは半信半疑で上司に申し出ると「頑張ってこいよ」と激励され、驚いたという。
最新雇用保険情報は・・・
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洗濯やおむつ交換など授乳以外は全部やったという休暇中、仕事のメールや電話は一切なく、職場の手厚いサポートを実感した。
「３歳になる長女の子育ては妻に任せ放しだった」と話す同本部の西川貴史さん（３７）も長男誕生を機に初めて利用。「娘を音楽教室に送迎したり、お風呂に入れたり。初めてじっくり向き合うことができた」と振り返る。
制度導入と社内報での周知・啓発活動で、これまでゼロだった取得者は４人に増加した。
◆◇◆
ライオンが男性社員を対象にしたアンケートで４人に１人が「育休を取りたい」と希望するなど潜在的ニーズはあるのに、なぜか実際の取得率は１％に満たない...
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（引用 yahooニュース）
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■インターネットで独立・起業マニュアル 第一巻
独立・起業を目指すあなたへ
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求人倍率：来春の高卒、１４年ぶり３倍に 医療・福祉分野など伸び ／愛知
愛知労働局は２２日、来春卒業予定の県内の高校生の求人倍率が１４年ぶりに３・００倍（９月末）に達したと発表した。求人倍率は９４年度に３倍を切り、９９〜０３年度は１・５倍前後で推移していたが、ここ数年、上昇傾向だった。医療・福祉分野や製造業などで求人数が伸びた。
同局によると、来春の高卒予定者のうち就職を希望（自営や公務員を除く）しているのは１万１６５５人（前年同期比２・２％増）。
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これに対し、県内のハローワークで受け付けた求人数は３万５０１４人（同６・４％増）で、求人倍率は３・００倍（同０・１１ポイント増）だった。
また就職決定者は８３１２人（同１％増）、就職決定率は７１・３％（同０・８ポイント減）だった。
地域別の求人倍率が最も高いのは名古屋市で４・００倍。西三河地域が３・１１倍、尾張地域が２・７１倍、東三河地域が１・４５倍で続いた。業種別の求人数は輸送機器製造業が８３３９人で最多だった。また医療福祉分野は２０００人（同４４・３％増）だった。【秋山信一】
１０月２３日朝刊
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＜大阪・店員刺殺＞２少年を家裁送致 「刑事処分相当」
大阪府寝屋川市のコンビニエンスストアで万引きした少年らを追跡したアルバイト店員の上内健司さん（２７）が刺殺された事件で、大阪地検は２６日、同市内の工員の少年（１９）＝強盗殺人容疑で逮捕＝を強盗殺人と銃刀法違反、内装工アルバイトの少年（１５）＝強盗致死容疑で逮捕＝を強盗致死の非行事実で、それぞれ「刑事処分相当」の意見を付けて大阪家裁に送致。
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家裁は同日、２週間の観護措置を決定した。
調べに対し工員は「殺すつもりはなかったが、刺す部位によっては死ぬと分かっていた」、内装工は「工員が何とかしてくれると思った」と供述。いずれも事件を真剣に受け止めているようには見えないという。【隅俊之、小林慎】
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岡崎の浦田さん、石工の部・日本代表で初出場
浦田さんは熊本県上天草市で、石材職人の長男として生まれ育った。２００４年４月に岡崎市にある岡崎技術工学院石材科に入学。今年３月の卒業後も、同市小呂町の上新石材店で住み込みで技を磨いている。
技能五輪は２年に一度の開催で、国内で開かれるのは２２年ぶり。
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１１月１５日から１８日まで開かれ、石工の部は昨年１０月の全国大会で優勝を飾った浦田さんをはじめ、世界１１カ国の職人たちが出場し、２２時間かけて課題のモニュメントを制作し、出来栄えを競う。近年は欧米勢の活躍が目立つという。
課題素材は大理石で、御影石に慣れた日本の職人には不利な条件というが、浦田さんは石材店の仕事を終えた夜間や休日に猛特訓に励んでいる。
浦田さんは２５日、日本代表のブレザーに身を包んで市役所を訪れた。「いろんな人に感謝しながら、悔いの残らないように頑張りたい。同じ石工でも国によってやり方は違うと思う。技の見せ合いも楽しみです」と意気込みを語り、柴田紘一市長と握手を交わした。
（相坂 穣）
（引用 yahooニュース）
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【仕事と生活の情報源】木曜┃Works 人事、キャリア、働くって？、年金、シニア、地域経済など
【仕事と生活の情報源】は、ネットに公開される無数の情報の中から、信頼性が担保されているコンテンツに絞ったうえで、仕事と生活の目線でこれを選別、編集したクリップ集です。
60文字以内コメント付き。タイトルとコメントを頼りに、必要な情報を各ＵＲＬから入手してください。
月曜：Business 火曜：Economy 水曜：Finance 木曜：Works 金曜：Global
┃Works
人事、キャリア、働くって？、年金、シニア、人口動態、地域経済など
●公的負担と企業行動に関するアンケート調査について
http://www.meti.go.jp/press/20070928013/9_KK_A.pdf
海外市場の将来性（65.1%）より、労働コスト（84.7%）の方が、生産拠点の移転意向に強い影響。
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社会保険料負担を回避する発想が。
●CSRとワーク・ライフ・バランスに思うこと
http://www.jri.co.jp/consul/column/data/633-okamoto.html
優秀な人材の確保・従業員の意欲と満足度の向上・業務効率化、といったメリットから更に、リスク管理の目線も重要、と。
●多様化するビジネス・インキュベーター（日本編）
http://www.dir.co.jp/research/report/venture/07090101venture.pdf
インキュベーターの効果的な運営の中でとりわけ重要なのは「インキュベーション・マネージャー」（IM）の役割...
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(引用 livedoorニュース)
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サプリメントメーカーシェア、トップのファンケルと2位のDHCがシェアを下げる
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これが、シェアの増減に反映したものと考えられる。◆摂取しているサプリメントメーカー［2007年9月30日〜10月6日累計］
1位 → ファンケル 15.2％（0.9ポイント減）
2位 → DHC 13.5％（0.9ポイント減）
3位 → 大塚製薬 8.8％ （0.8ポイント増）
4位 ↑ 日本アムウェイ 6.8％ （0.5ポイント増）
5位 ↓ 明治製菓 6.0％ （0.5ポイント減）
※（ ）は前週からの増減
（ヒューマン・データ・ラボラトリ調べ）マイライフ手帳＝http://www.mylifenote.jp/ また、ヒューマン・データ・ラボラトリでは、生活者の健康食品・サプリメントの摂取ランキング「マイライフ手帳＠データ」をExcelファイルで提供している...
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■風俗に飛び込むキャバ嬢・コンパニオンの業界裏話
「風俗に飛び込むキャバ嬢・コンパニオンの業界裏話」
風俗に飛び込むキャバ嬢やコンパニオンには、色々な理由があります。
彼女達の中には、ホストクラブ通いやブランド品購入などで、
経済的に行き詰って、風俗に飛び込んでくる女性が多いです…
■優秀な社員を定着させ・ダメ社員を育てるチャンス
平成１８年４月１日から６０歳以上の高年齢労働者の雇用を確保することが
義務付けられました。
高年齢者等の雇用の安定等に関する法律が改正されました。
もし、就業規則に定めるなどの対応をしていなかったから！
高年齢者の有…